蓮花人才強縣戰略初見成效

　　近年來，蓮花縣通過實施人才戰略，切實加強基層專業人才隊伍建設，加大高端急需人才引進工作力度，進一步激發人才創新創業活力，人才強縣戰略初見成效。

　　該縣不斷優化人才創業就業環境，做好高層次人才引進工作，2019年“昭萍英才”計劃成功引進高層次人才6名。通過對接西安交通大學，架構縣校企合作平台，簽署了共建江西省壓縮機工程技術研究中心協議。聘請西安交通大學教授為蓮花中專名譽院長，在蓮花中專設立壓縮機專業，為打造空壓機產業集群輸送專業技術人才。引進中南大學粉末冶金研究院科研團隊，助力全縣特種冶金行業發展。同時，該縣人社、就業部門通過以才引才，以才招商，助力企業發展，推出產業扶貧、就業扶貧、技術培訓等政策，實現從“輸血”到“造血”的提升，帶動貧困戶增收。大力實施“一村一名大學生”工程，緊緊圍繞脫貧攻堅、鄉村振興戰略，落實貧困地區“農村勞動力技能培訓”“新型職業農民培育計劃”等培訓項目，採取校地合作、聯合辦學等方式，分批次開展各類培訓，提升鄉土人才的技能水平和帶富能力。 （記者黃錦軍 通訊員郭琪）