江西樟樹：嚴抓干部作風提升群眾滿意度

午后，樟樹市黃土崗鎮謝家村貧困戶謝春平家傳出陣陣歡笑聲，原來是鎮幫扶干部周暉在他家了解生活、生產情況，以及各項扶貧政策落實情況。在樟樹，像周暉這樣的干部還有很多，他們帶著感情來、迎著問題上，以啃硬骨頭的精神集中攻堅，用干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，干部作風呈現新氣象、新變化、新狀態。

今年以來，樟樹市以“優環境、促發展”大討論活動為契機，把解決群眾最關心、最直接、最現實的問題作為轉變黨員干部作風的著力點和落腳點，以人民群眾是否滿意作為“風向標”，通過暢通訴求渠道，實實在在轉作風，真心實意解民憂，把“轉作風樹形象”的實效寫在百姓的心坎上，贏得了群眾的一片“點贊”。

群眾的呼聲就是第一信號。該市把轉變干部作風作為融情於民、致富於民、方便於民的“民心工程”來抓，變坐等問題上門為廣開門路訪民情，組織廣大黨員干部進社區、進企業，上門請群眾“找茬”“挑刺”，並通過“民聲通道”“市長熱線”“市長郵箱”等方式，廣泛征求群眾意見和建議。目前，該市已發放征求意見函 1258份，收集整理意見516條。根據群眾的意見和建議，梳理出房地產開發、涉法涉訴、城市管理、城市交通、違法犯罪、環境污染、就醫就業低保社保和教育等八大類，涵蓋菜籃子、米袋子、中小學“大班額”等50余項人民群眾最關心、最迫切希望解決的實際問題。

在改進干部工作作風中，該市將招商引資、項目建設和民生實事等一系列重點工作作為干部改進作風的“練兵場”，要求全市干部把加快發展的精氣神體現在真抓快干上，為順應群眾對良好生態環境的期盼。針對脫貧攻堅、城鄉環境綜合整治、重大項目建設、“中國藥都”振興工程和化解信訪積案等12項中心工作，著力整治干部推諉扯皮、缺乏擔當、不作為慢作為等突出問題。同時該市把作風建設作為黨建巡察的重要內容，對落實兩個責任不力的黨組織、工作作風漂浮散漫的黨員干部嚴肅追責，對在作風集中整治過程中走形式、零報告、“放空炮”的基層黨組織，一律從嚴問責。大討論活動開展以來，該市發現和查處違反中央八項規定精神問題3起、4人，給予黨紀政務處分3人，通報4起、4人。

該市還在作風建設常態化、長效化上下功夫，建立健全科學的“問責”機制、“考評”機制和“激勵”機制，使“轉作風樹形象”的“軟”要求變成“硬”約束。該市以擔當作為、項目推進、脫貧攻堅等“十大專項整治”行動為主線，先后出台了《關於落實全面從嚴治黨的實施意見》《樟樹市關於改進工作作風的實施細則》和《關於開展公職人員違規從事營利活動問題專項整治行動方案》等，鞏固深化專項治理成果，高標准、高質量深入推進干部作風建設。並通過受理舉報、約談督促、聽取報告、實地調研、明查暗訪等形式，構建黨內監督、群眾監督、媒體監督相結合的監督體系，推動干部作風建設常態化。今年以來，該市暢通監督渠道，匯聚群眾監督正能量，讓群眾監督為黨內監督助力，在樟樹電視台開設“曝光台”，及時曝光典型問題，得到了市民群眾的廣泛好評。（陳利剛 肖龍天）