江西萍鄉市湘東區：“親清十三條”構建新型政商關系

“去年受疫情影響，我們公司周轉資金不足，政府看到了我們的難處，安排園區星火投資公司審核相關情況后，為我們提供貸款擔保1000萬元，我們得以恢復生產......”日前，鑫森新材料有限公司相關負責人激動地說，“挂點聯系我們企業的領導主動服務，及時幫我們解決了遇到的困難。”

主動服務的背后，是萍鄉市湘東區逐漸形成的親清新型政商關系。近年來，萍鄉市湘東區以清廉之“清”促進親和之“親”，持續打造“四最”營商環境，做到服務企業“零距離”、辦事效率“零延誤”、項目入駐“零障礙”、生產經營“零干擾”，構建親清政商關系，探索出了一條親商富商安商新路徑。

2020年，在充分調研的基礎上，該區出台《湘東區關於優化營商環境服務企業發展的若干措施》等文件，明確優化營商環境“親清十三條”，劃出“紅色界線”，倡導“主動服務”，厘清政商交往定位，敦促公職人員堂堂正正走進企業，干干淨淨與企業家接觸交往，做到聯系服務零距離、正常交往有尺度。

同時，該區實施親清代理，對新引進企業，所有辦証辦照均由引進單位“一站式”限時辦理辦結﹔提供親清服務，實行縣級干部“1+1”挂點服務，成立非公企業“親清服務隊”，由區工業園下派20個駐企工作組，通過“三問三幫三建”，對所駐企業進行“一對一”服務﹔給予親清激勵，出台《關於支持工業企業發展的若干措施》，從支持科技創新、鼓勵企業上市、降低企業成本、鼓勵引進人才等方面給予激勵。該區不斷推動營商環境持續優化，精准解決企業發展的難點、痛點、堵點，打通惠企紓困“最后一公裡”。

“當前，公職人員不敢親商、不願親商、不知如何親商的問題仍然存在。”萍鄉市湘東區委常委、區紀委書記黃雲章說，“區委出台的《若干措施》‘親清十三條’，進一步明確了干部服務過程中的行為清單，讓領導干部與企業交往既有‘底氣’又有‘底線’。”

另一方面，湘東區開門納諫，讓人民群眾監督、評議機關作風，以外部監督促進內部治理，全面提升機關服務效能。近日，該區邀請100名規上企業負責人對48個區委部門、區直單位及駐區行政企事業單位進行滿意度調查現場評議，滿意度調查評議結果現場公布，評議結果不理想的有關單位主要負責人在會上進行發言，倒逼責任落實，壓實“兩個責任”。

為了讓公職人員在服務企業的過程中既守規矩，又有作為，湘東區建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，最大限度調動干部的積極性、主動性和創造性，打消干部心中的顧慮。

“親”而有度，“清”而無憂。“現在，親清的理念已經深入人心，政商交往有原則、有底線、有尺度，營商環境更好了，我們辦企業的信心也更足了！”萍鄉市金剛科技工業園有限公司負責人感慨地說。（賴靈之）