鷹潭高新區以人才為支撐推動產業轉型升級

　　構建人才集聚“強磁場”、破除體制機制“中梗阻”、營造拴心留才“軟環境”……近年來，鷹潭高新區創新引才模式，健全機制保障，優化基礎服務，以人才為支撐推動產業轉型升級。

　　鷹潭高新區將招商引資與招才引智有機結合，圍繞首位產業和主導產業，制作招商、招智地圖，在地圖上標注重點招商區域、圈定重點招引人才，實現挂圖作戰、精准發力﹔圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局人才鏈，重點聚焦高新區移動物聯網、銅產業、大健康三大特色產業，通過產業聚人才、集聚人才強產業，近三年以剛性、柔性等方式引進三大產業高層次人才逾百名﹔注重發揮高層次人才“朋友圈”的作用，鼓勵人才主動引進校友、導師、合作伙伴等高端人才來該區發展。同時，該區創新設置“招才引智獎”，對於剛性引進高層次人才及人才團隊的企業分級發放獎金。

　　近年來，鷹潭高新區先后出台《支持人才創新創業實施辦法》等一系列政策，從人才項目支持、成果獎勵、購房補貼、配偶安置等各個方面全方位、全過程服務人才﹔建立“領導干部聯系專家制度”，做到月聯系、季走訪、年座談。同時，該區按照政企校“一體共建、協同育人”的模式，與國內知名高校、企業、科研院所聯合成立研發創新機構、打造院士工作站，把平台優勢、人才優勢轉化為產業優勢、發展優勢。截至目前，鷹潭高新區有各類創新平台67家，其中國家級7家、省級41家。（記者鐘海華）