黨建引領 奮力開創高質量發展新局面

編者按

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。為了深入貫徹落實毫不動搖做實做強做優做大國有企業的號召，從今天起，本報開設“國企高質量發展 獻禮建黨100周年”欄目，展示我省國資國企發展的生動實踐和經驗做法，推動國有經濟高質量跨越式發展。敬請關注。

黨旗引領風帆勁，初心堅定破浪行。

歷史証明，中國共產黨領導的國資國企事業“根”在江西。1932年春天，中華蘇維埃臨時中央政府在於都縣成立了中華鎢礦公司，這是中國共產黨建立的第一個國有營利性企業。隨后，國有資產管理機構在中央革命根據地的紅色政權中第一次設立，國資監管的相關法規以中央臨時政府的名義第一次頒布，國有資產監督管理體系在中國共產黨領導下第一次構建。

這是江西的自豪，更是前行的重任。全省國資國企堅持把黨的政治建設擺在首位，強化思想政治引領，壓實管黨治黨政治責任，持續打造國企黨建“升級版”，不斷做強做優做大國有資本和國有企業。

2020年，全省國有企業資產總額、營業收入、利潤總額分別為“十三五”初期的2.5倍、1.8倍、1.7倍，年均增長分別為20%、12.7%、10.9%﹔省屬國有企業資產總額、營業收入、利潤總額分別為“十三五”初期的2.3倍、1.7倍、3.1倍，分別列全國地方省級監管企業第17位、11位、11位。

接續奮斗，筑牢國企“根”和“魂”

“開展黨史學習教育，引導我們更加深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的‘根’和‘魂’，切實增強各級黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。”3月10日，全省國資委系統開展黨史學習教育動員部署，要求把學習教育與推進國資國企改革創新三年行動、進一步提高國資監管效能、提質增效穩增長、職業教育綜合改革、加強黨的建設相結合，高質量推動黨史學習教育在省國資國企落地見效。

3月24日，全省國資國企930余人，以現場會+視頻會形式，參加全省國資國企全面從嚴治黨工作會議暨鐘曉雲案警示教育大會。大家紛紛表示，要結合黨史學習教育，著眼做好鐘曉雲案“后半篇文章”、持續涵養良好的政治生態，推動全省國資國企全面從嚴治黨向縱深發展。

“根”深促葉茂，“魂”固育常青。全省國資國企傳承紅色基因，通過研究制定《江西省省屬國有企業黨建工作責任制實施辦法》等近30個制度文件，構建國企黨建“1+N”制度體系等舉措，推進黨建工作理念升級、制度升級、機制升級、載體升級、價值升級，闖出江西特色的國企黨建之路。黨的十八大以來，我省構建駐贛央企和省屬企業“大黨建”工作格局，省屬企業及460戶二、三級子公司全部實現“黨建入章”，建立“黨建引領、產業支撐、消費保障”一體化脫貧攻堅工作機制。中央深改組兩次對江西國企黨建進行專項督察，並給予高度評價﹔中央領導多次做出重要批示，充分肯定江西國企黨建工作。

深度融合，推動黨建與發展同頻共振

大戰大考，如同一面鏡子，照映初心使命，彰顯國資國企的責任擔當。

2020年，江銅集團、新鋼集團、江鎢集團等10家省屬國企按期完成轉產100萬隻口罩任務﹔江西建工集團在省內外搶建改造防疫病房3000余間﹔省投資集團、省交投集團、省水投集團等省屬企業降低用水用氣費用、減免租金和車輛通行費等超過50億元﹔大成公司第一時間復工復產保糧油供應和價格穩定。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，全省國企爭當抗疫防汛“排頭兵”、復工復產“領頭雁”、完善產業鏈“頂梁柱”、改革發展“壓艙石”的背后，是始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿於國企改革發展監管工作全過程，推動黨建與發展同頻共振。

黨中央決策部署到哪裡，企業改革發展就聚焦到哪裡。面對國企改革“深水區”“硬骨頭”，面對轉變監管方式、提高監管效能等要求，省國資委出台《關於進一步深化國資國企改革的意見》等重要文件，構建形成“1+70”國資監管制度體系，確保改革發展有方向、有目標、有措施、有保障。

從建強戰斗堡壘到匯聚先鋒模范力量，工作任務推進到哪裡，黨的建設就跟進到哪裡。全省國資國企抓好五級書記講黨課，持續推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組、進頭腦，涌現了省建材集團“出題領題解題破題”、江西建工“支部建在項目上”等國企黨建典型案例。

從突出黨性錘煉到狠抓作風建設，問題根源深挖到哪裡，全面從嚴治黨就延伸到哪裡。2019年以來，省國資委穩步推進內設監事會工作，實現了15家企業集團監事全覆蓋。2020年，監事會共揭示問題和風險348個，提出意見建議382條，挽回經濟損失2億元，促進新增效益5.96億元。

砥礪奮進，高質量黨建引領高質量發展

今年是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是省國資國企改革創新三年行動的承上啟下攻堅之年。面對嚴峻復雜的外部環境和艱巨繁重的國資國企改革發展任務，我省如何確保“十四五”發展開好局、起好步？

“持續打造國企黨建‘升級版’，以高質量黨建引領高質量發展”，是全省國資國企的回答——

一以貫之加強黨的領導，充分發揮國企黨委的領導作用。在全面落實“黨建入章”的基礎上，把國企黨委領導作用寫入企業“十四五”規劃，明確黨委領導在企業長遠發展中的地位。

健全完善企業黨建專項巡察機制，壓實各級黨委從嚴管黨治黨政治責任。圍繞國企黨建重要制度、重要部署和“三化”建設等任務落實，組織開展黨建工作專項巡察，強化巡察成果運用。

強化黨建考核和述職評議結果的運用，切實加強黨建工作追責力度。對企業黨的領導弱化、黨的建設缺失、維護黨的紀律不利等方面失職失責行為予以問責，並將問責結果納入企業班子考核范疇，構建“壓實責任—量化考核—反饋整改—結果運用”的黨建工作閉環。

“到處都是活躍躍的創造，到處都是日新月異的進步”。江銅集團各級黨支部，按照新時代江銅大黨建體系要求，夯基礎、促提升、抓創新，奮力實施“三年創新倍增”攻堅行動﹔省投資集團開展以學習傳承安源精神、融合企業文化建設為主題主線的黨支部活動，切實把紅色基因轉化為奮進力量﹔江咨集團黨委不斷創新“自選動作”，積極探索混合所有制企業差異化管控模式，貢獻更多可復制、可推廣的好經驗、好做法……

“我們要進一步增強政治意識，提高政治站位，全面加強黨的領導黨的建設, 以開局即決戰、起步就沖刺的狀態深入實施國資國企改革創新三年行動計劃，繼續打造國企改革‘江西樣板’，推進國有經濟高質量跨越式發展，以優異成績慶祝建黨100周年！”省國資委黨委書記、主任陳德勤這樣說道。（記者 游 靜）