貴溪創新教師編制管理 促城鄉教育融合發展

　　去年以來，貴溪市積極探索創新教師編制管理辦法，嚴格規范中小學編制管理，採用多種方式滿足中小學教師編制要求，有效促進了教師資源均衡配置，促進了全市城鄉教育融合發展。

　　貴溪市依托“縣管校聘”載體，建立編制部門核定總量、教育行政部門統籌使用的教師編制管理制度。同時，積極盤活教師編制資源，不斷優化教師隊伍結構。2020年，該市補充中小學教師185名，其中120名教師被充實到農村學校，佔新增教師的65％。該市把通過事業單位改革和其他專項改革等方式收回的事業編制，建立中小學教師臨時周轉池，實行動態管理。目前，該市統籌500多個機動編制，對滿編超編的中小學確需補充專任教師和臨時急需中小學教師的，使用周轉池編制予以補充，確保中小學校開齊開足課程。該市還嚴格教師編制管理使用，嚴禁擠佔、挪用和截留中小學教職工編制，嚴禁長期空編和有編不補、長期聘用代課教師，嚴禁以各種形式“吃空餉”，嚴禁管理部門與中小學校混編混崗佔用教職工編制。（記者鐘海華 通訊員彭海平）