郵儲銀行江西省分行：打造示范“小家” 樹立模范標杆

近日，郵儲銀行總行工會開展了“職工小家”示范點線上集中展示和評比活動，從線上點贊數、報送材料質量、專家評審等方面，對全國郵儲銀行36家一級分行推薦的105個“職工小家”示范點進行綜合評比，並將對綜合排名前25位的“職工小家”給予專項獎勵。本次活動是該行“職工小家”建設7年來首次集中展示和評比。經過綜合評比，郵儲銀行江西省分行轄內贛州市安遠縣天心鎮支行、南昌市北京西路支行、上饒市婺源縣中雲鎮支行分別以排名第2、第4、第5的優異成績進入了全行前25強。總入選數列全國郵儲銀行第2位。

“家園式”職工小家。贛州市安遠縣天心鎮支行作為郵儲銀行安遠縣支行唯一一家農村自營網點，地處偏遠鄉鎮，遠離縣城。近年來，天心鎮支行在職工小家建設道路上架起了一座座心靈的橋梁，堅持“完善支行設施保障，打造員工情感家園”的建家理念，先后多次組織召開全體職工意見征集會，以“頭腦風暴”的形式，讓大家暢所欲言、集思廣益，讓每一位職工成為“小家”建設的參與者和創始人，讓員工真正感受到自己是支行“小家”的一份子。按照“功能分區、動靜結合”的原則，建立了獨具一格的休息吧、鋪滿綠植大自然般的休閑吧、看書吧、游戲吧、健身吧。如今，“暖心天心”小家已成為天心鎮支行的名片，更是職工心中溫暖的港灣。

“效益型”職工小家。南昌市北京西路支行是一個集個金、公司、信貸業務於一體的全功能網點，有著一支在工作上積極進取，業務上勇於開拓的團隊。2015至2020年期間，南昌市北京西路支行“職工小家”建設工作得到集團工會、總行工會、省分行的高度認可與肯定，同時也獲得職工一致好評。曾榮獲2018年度全國郵政系統“模范職工小家”稱號、2015-2017年度總行“模范職工小家”稱號。該支行充分利用“職工小家”活動區域開展金融業務體驗會、客戶沙龍等活動，以生動活潑的形式拉近客戶與郵儲銀行的關系，傳播郵儲銀行品牌文化，促進經營發展穩步提升，讓“職工小家”發揮更大效能。

“徽派系”職工小家。婺源縣中雲鎮支行作為農村網點，具有最美鄉村的純潔、秀美和擔當。從最初的蝸居版“小家”，到框架版“小家”，再到立體版“小家”，最后建成潤色版“小家”，跳出傳統的牆體設計思維框架，大膽運用當地特色建筑風格。從進入中雲鎮職工小家的那刻起，感覺置身於古色古香的建筑中，小到綠植的選購、照片的張貼，大到徽派風格的設計，都是支行員工一點一滴精心布置的，讓每位員工對這個“家”產生濃濃的親近感、依賴感、歸屬感。

贛州市安遠縣天心鎮支行、南昌市北京西路支行、上饒市婺源縣中雲鎮支行只是郵儲銀行江西省分行“家”文化的典型縮影。2014年來，郵儲銀行江西省分行嚴格按照上級工作部署，堅持黨、政、工齊抓共建，形成“黨委重視、行政支持、工會力推、職工參與”的建家格局。各級行政、工會不斷加大投入，下撥建設補助資金，累計投入建家資金近2100萬元，為“職工小家”提質升級建設工作添磚加瓦。

“職工小家”不僅僅是職工活動的場所，更是企業經營發展的支撐平台。郵儲銀行江西省分行通過夯實建家基礎、豐富建家內涵、創新建家形式，圍繞建設“溫暖小家”“效益小家”“民主小家”“文明小家”“規范小家”的建家目標，把“職工小家”建設成為深受廣大基層職工歡迎的和諧溫馨的“家園”、學習教育的“課堂”、成長進步的“沃土”、建功立業的“陣地”、民主管理的“舞台”。圍繞經營發展大局，把客戶也納入到“家”的圈子裡面來，為企業搭建一個拓展社會關系、拓展業務、拓展客戶的平台。

據悉，截至2020年末，該分行完成“職工小家”提質升級建設330個，職工滿意率達97%以上，全面完成“職工小家”提質升級三年規劃目標。（孟怡廷）