豐城市高層次人才產業園開園不到一個月，就有十多個項目陸續簽約入園，這是該市實施創新驅動發展戰略和人才強市戰略取得的重要成效。近年來，豐城市堅持做大人才“基本盤”，打造人才“夢工廠”，激發人才“智動能”，吸引各界人才紛紛扎根豐城，為推動豐城經濟高質量跨越式發展聚集新動能。

　　豐城廣辟渠道“引才”，圍繞民生事業、重點產業加快推動人才匯聚，做大人才“基本盤”。該市不僅通過傳統方式組織人才招聘，還主動“走出去”，開展進高校、上雲平台等招聘活動，引進碩士研究生總量突破800名、國家級人才4名、博士42名、高層次管理人才173名。同時，該市通過出台鼓勵引導人才向基層一線流動的若干舉措，引進鄉村教師285名、醫療人才91名，下派扶貧專干507名，招聘大學生村干168名。村“兩委”換屆后，大專以上學歷1182人，佔38%﹔致富能手1486人，佔48%，為鄉村振興注入了新鮮血液。

　　為全方面聚才引智，豐城打造人才“夢工廠”，搭建舞台育人才。該市在深圳創建大灣區“人才飛地”，搭建豐城與粵港澳大灣區人才、技術、資本和項目等創新要素流通渠道和對接平台。一年來，通過“飛地”開展學術研討、產業對接等活動7場，引進教育裝備高層次人才12名，落戶企業19家。創建人才創新創業平台，豐城生物制造產業基地入選“2020年國家火炬特色產業基地”，成為該市第一家“國字號”創新平台﹔豐城已擁有省級以上創新平台73個，其中國家級平台12個，省級平台55個，華伍、瑞林專家工作站2個，和美陶瓷、格林美博士后工作站2個，以及和美陶瓷有限公司實驗室、好幫手車載系統校正和檢測實驗室兩個國家級實驗室。

　　針對不同人才特點，豐城多舉措激發人才“智動能”，做到人盡其才。該市從提高經濟待遇上關愛人才，發放人才補貼1000余萬元，建設人才公寓1100余套﹔主動服務關心人才，建立人才服務中心，設立人才服務專員，辦理人才事項568件﹔在大戰大考中鍛煉人才，全市5000余名醫療人才參與新冠肺炎疫情防控阻擊戰，其中援鄂護士聶慶被評為全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。（記者胡勇飛 通訊員熊珵）

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