“談話中，師傅展現出的技巧，讓我深深感受到業務功底要不斷在實踐中鍛煉。”上高縣新界埠鎮紀委副書記晏文輝在第一次跟隨師傅參與談話后深有感觸地說。

　　為全方位淬煉紀檢監察干部的綜合素質和業務能力，上高縣紀委縣監委把信訪接待、監督檢查、審查調查、巡察一線等作為紀檢監察干部“練兵場”，採取“師傅+骨干+徒弟”結對模式，建立“一對一”結對、“一對多”跨崗位幫帶，通過一場場鞭辟入裡的談話、一次次抽絲剝繭的審查調查、一個個現實案例剖析的“跟案實戰”，歷練本領、增長才干。

　　與此同時，上高縣紀委縣監委建立機關、派駐、巡察、鄉鎮紀委定期輪崗和上挂跟班機制，拓寬干部鍛煉渠道，讓干部在不同環境、不同崗位上鍛煉，促進干部綜合素質的提升。目前，共有23名鄉鎮紀檢監察干部到機關跟班鍛煉，31人次赴上級挂職鍛煉、跟班學習、辦理專案等。

　　“以前，感覺文稿寫作是件很難的事情，在機關鍛煉半年后，苦中滲透著陣陣甜。”南港鎮紀檢干事簡美玲在跟班鍛煉后笑著說。

　　日常工作中，上高縣紀委縣監委堅持全縣“一盤棋”思維，採取縣鄉聯動方式，建立“室組地”聯合辦案機制，統籌機關、派駐、巡察、鄉鎮紀委各方力量，領著鄉鎮紀檢監察干部開展監督、辦案，“手把手”教方法、提能力。“有什麼不明白就互相討論交流，業務水平提高了很多。”敖陽街道紀檢干部左杰民深有體會地說。

　　在淬煉紀檢監察干部的同時，上高縣紀委縣監委還注重村級紀檢委員履職能力的提升，通過定期梳理監督重點明細、制定監督清單，為村級紀檢委員開展工作提供詳細的“行動指南”，由鄉鎮紀委定期到村開展業務指導，引導村級紀檢委員圍繞鄉村振興、生態環境、養老社保等開展監督，提升群眾獲得感、幸福感。

　　此外，上高縣紀委縣監委精心制定理論學習、紀檢監察業務等全員培訓“菜譜”，依托“周三小課堂”，系統化、科學化、精准化集中“充電蓄能”“加鋼淬火”，幫助干部及時補充“能量”、拓寬辦案思維視野，補足流程不熟、能力欠缺短板。“每次培訓內容都貼近實際，有效解決了工作中遇到的困惑。”錦江鎮紀委副書記曾慶翔說。

　　“我們將深入實施一體化業務人才培養工程，探索加強各層級、各年齡段干部培養，致力鍛造一支高素質、專業化紀檢監察隊伍。” 上高縣紀委縣監委相關負責人表示。（易奇勛 陳 武）

分享讓更多人看到