2022年以來，景德鎮高新區始終堅持以高質量黨建引領高質量發展，以“黨建+”為抓手，引領經濟和各項事業全面發展。

　　強筋壯骨，在強化理論武裝上走深走實。高新區嚴格落實“第一議題”制度，以學習型黨組織推動學習型園區建設。實施“書香高新”計劃，開展干部素質提升行動，開設掌上“微講堂”，落實黨員學習培訓全覆蓋。

　　固本強基，在非公黨建上抓緊抓實。高新區以夯實非公黨建為突破，建立“區黨工委—區綜合黨委—區屬各部門—非公黨建工作指導站”四級架構，專題研究落實黨務工作者專職化試點建設，採取“專兼結合、組團服務”方式組建11支52人黨建指導員隊伍，建立黨建聯系點47個，區黨工委班子成員帶領分管部門落實挂點企業責任。

　　同頻共振，在促進園區發展上出新出彩。高新區以“干部創先”推動“園區爭先”，“黨建賦能”激活“紅色引擎”。對重點工作全面推行“一個領導挂帥、一個部門負責、一個目標考核、一套方案實施”的“四個一”工作責任制，黨組織建在項目現場，黨員干部沖在項目一線。

　　筑基提質，在強化基礎保障上有力有效。高新區實行大部制改革、推進崗位設置管理、聘用人員分類管理、優化績效考核、實施干部職工素質提升計劃等一整套人事管理制度改革創新“組合拳”，實現了大職能、寬領域、少機構、精人員。（沈玉娟）

分享讓更多人看到