南昌县检察院多举措打造过硬专业化检察队伍

南昌县检察院坚决贯彻落实党风廉政建设及检察队伍教育整顿部署会会议精神，积极打造过硬专业化检察队伍。据悉，去年以来，该院共荣获省部级集体荣誉3个，20余名干警获得上级表彰。其中1名干警受到高检院表彰，1名干警被评为“全市优秀政法干警”，2名干警被评为“全市优秀公诉人”，推荐的一名干警被选为“全省第二批检察教官”。

该院严格完善员额检察官管理机制，要求不能够胜任或者考核不合格的，必须要退出员额，空缺的员额及时补上，真正做到有进有出、优胜劣汰。员额检察官要树立责任意识和担当意识，能够在新时代中更好的满足人民的司法需求，担负起“群众利益无小事”的政治责任、社会责任和法律责任,要懂得换位思考，本着司法良知，践行“三个效果”统一的办案标准，让人民群众在每一起司法案件中都真正、切实感受到公平正义，为县域提供强有力的司法保障。

其次，要求干警树立担当责任意识，提升诉讼监督、案件审查、出庭支持工作质量，对于疑难复杂案件，积极召开联席会议，拓宽承办检察官办案思路，在日常工作中，正确认识检察机关是刑事错案的第一责任人，用高站位、高标准来严格要求自身，保证每一起案件的公平公正，为人民更好的提供司法保障，落实服务大局、司法为民的“最后一公里”，担起检察职责，做好法律的捍卫者。

在案件办理工作上，注重办案人员素质培养和提升，实行部门办理案件经验交流，开阔办理案件“视野”，提升办理案件能力。积极引导干警提升政治理论水平和专业化能力。充分发挥先进典型引领作用，宣传检察队伍中优秀个人、典型案件处理方法，使其他检察工作人员，行有方向、学有榜样、赶有目标。

此外，加强日常监督管理，坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、约谈函询，同时加强全体干警八小时外行为监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化对“三个规定”落实情况的检务督察，共上报记录相关人员过问案件情况20余次。