彭泽县坚持挖掘实用人才、引进实效人才、用好实干人才，确保乡村人才“引得进”“用得起”“留得住”，走出了一条乡村人才振兴“新路子”。

　　不唯专业唯产业。坚持发展什么产业找什么人才、哪里产业发达去哪里找人才。发展水产养殖从省内寻找“老水利”，发展蔬菜水果前往山东、浙江聘请农技员，发展药材则前往安徽等地寻找“老药农”。该县立足县域内水网密布的自然条件优势和水产养殖传统，引进“鄱阳湖”水产品牌持有者黄国平合作建设虾蟹养殖基地，在全县推广“稻虾”产业，创建了覆盖3个镇29村的15万亩稻虾共作产业区，形成了两个国家级稻渔综合种养示范区。

　　不唯学艺唯技艺。注重从长期从事农业种植活动、有丰富实践经验的农民中发掘人才。将白沙村有10余年瓜蒌子种植经验的张爱芳、海形村掌握苗木种植技术的吴奇明等纳入乡土人才库。主动到田间地头寻访农村实用人才。江心村从浙江省温岭市上叶村请来汪国华等3位擅长种植的职业农民，带领村民经营700余个西瓜大棚。集结养殖能人。以“一虾一蟹”为主导，以“特色禽畜”为重点，将船形村掌握“江水养螃蟹”技术的梅生牛、桃红村养殖梅花鹿的徐艺芯等人列为“致富带头人”。

　　不唯财力唯能力。通过为村庄引入职业经理人，帮助补短板。复排村合作社与本村乡贤共同建立芦笋种植基地，聘请“彭泽上海商会”的魏望兵返乡担任管理员，保障了产业基地的有序运行。引进懂加工、会销售的乡土人才，不断延长产业链。药材大村五丰村通过引进安徽“农创客”，带领村民做起了花茶、药茶加工，扩展了药材销路。聘请龙宫洞景区工作的程长鹏在先锋村建起了玲珑花谷旅游度假区；扶持张钧玉在太平关乡打造数字化乡村展厅和特产商城，让农产品搭上了电商快车。（樊珈妤）

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