“江西省新出台的政策显示，家里小孩未满三周岁都有每年10天的育儿假，但是实际申请的时候却没有得到批准。”近日，江西省安福县一小学教师在人民网“领导留言板”留言，表示自己提出休育儿假，却被所在学校告知，无法批准育儿假的申请。

留言截图。

该网友在留言中表示困惑，“虽然校领导有难处，但教师为什么就不能正常休假呢？希望能落实教师群体的育儿假。”

针对“不允许请育儿假”的问题，安福县高度重视，立即组织县教体局、县卫健委等单位进行调查核实。

回复截图。

回复中称，根据江西省卫生健康委关于印发《关于实施中有关问题具体应用的指导意见》（赣卫人口发〔2021〕6 号）文件精神，增加婚假、产假、护理假,增设父母育儿假，规定3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天，育儿假10天指累计十个工作日。学校教师依法享受国家规定的假期，包括育儿假。

经核查，平都小学4月底有村小老师咨询育儿假事宜，学校考虑本学期休产假和请病假老师较多，同时摸排全镇符合休育儿假条件的老师比较多，课程难安排。因此本学期确实存在未批复教师育儿假的情况。   

目前，安福县教体局已责令其改正，并做好政策宣传工作。教师可按县教体局相关文件规定履行请假程序，合法享受国家规定的假期。教师在享受国家规定的假期时，应与学校共同协商，妥善安排好教学工作。

分享让更多人看到