近年来，江西省赣州市蓉江新区坚持发挥党组织优势，通过党建引领探索多层次、多渠道、多模式发展壮大村级集体经济的有效路径，持续推动村级集体经济高质量发展，为实现乡村振兴提供了坚强组织保障。

组织引领，明确目标任务

“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。”面对农村发展的新形势，区党工委深知要想村级经济快速发展，必须率先从强支部、抓班子入手，不断提高村党组织的凝聚力、组织力、战斗力。

在全区大力实施将党员培养成致富带头人、将致富带头人培养成党员、将党员致富带头人培养成村干部的“三培养”行动，通过“内部选、外部引、上级派”等方式，把青年党员、退伍军人和致富能人安排到村内企业岗位上锻炼，把会干事、能干事、干成事的党员选进村“两委”班子，积极为村集体经济发展出点子、开方子、谋路子。目前，以中青年群体为骨干力量的村干部队伍，平均年龄45周岁左右，切实把农村基层党组织打造成推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。

同时，注重发挥“工青妇”等群团组织作用，2022年累计开展节日慰问、技能培训、文艺演出等系列活动200余场，参与群众7万余人次，有效引导群团组织广泛参与村级事务。

建立“区级抓主导、镇级抓统筹、村级抓落实”分级负责的工作机制，每年制定发展壮大村级集体经济实施计划，明确目标任务、压实工作责任，实现“纵深有度”“动态高效”的工作格局，为发展壮大村集体经济明确目标任务并提供制度保障。

强化致富能手技能培训和党员致富带头人示范引领，建好技术有指导、服务有保障、信息有共享的村组织保障；加强对村集体经济发展的通盘谋划，按照“一村一品”的方案推进产业培育。

多措并举，壮大村集体经济

突出“绿色”产业导向。围绕绿色健康这一大众关注焦点，以村集体经济合作社为平台，依托原水生态环境，通过引进龙头企业，打造富硒水稻、脐橙、百香果、火龙果、绿色蔬菜等绿色产品基地，做强绿色农产品上下游产业链，共同夯实壮大健康乡村新产业。

推动农旅产业转型升级。结合区位文旅优势，统筹区域农业升级，强化“品牌引领、循环经济”理念，打造“谷优优”富硒产业品牌，提升农产品生产、加工、包装、销售等环节质量控制，充分利用“电商平台、网红直播”等媒介平台，扩宽农产品销售渠道。同时，立足村情特色，通过招商引资开发小龙虾垂钓、休闲民宿、果园采摘、农夫市集、农家乐、体育射击培训基地等农旅项目，大力发展村民“庭院经济”，实现三产融合发展。

积极探索开展资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化经营活动，整合资源盘活家底，积极助推土地流转，通过宣讲产业发展政策和未来发展趋势，引导村民流转土地参与村集体产业发展，有效解决了“有田无人种，有人无田种”的人地矛盾，进一步遏制农村土地撂荒的问题，促进村民就业增收。2022年，全区村级集体经济总收入达2600.09万元，村均收入78.79万元，村级集体经济发展势头强劲、产业结构日趋完备。

完善机制，收益共享增动力

以强化分配机制作为着力点，对各村产业发展再投入、公共设施维护及奖励扶助、集体分红、管理费等的分配比例，并实行镇（管理处）监督管理审批村集体经济收益分配的办法，确保资金分配合理有序，资金使用合法合规。2022年，给予村民集体分红达750余万，受益群众达19000余人。

引导村集体经济合作社拿出部分村集体经济收益资金，用于解决群众“急难愁盼”问题，提高群众满意度；2022年，经各村“四议两公开”，全区34个村（农村社区）用于基础设施建设资金达630余万元，项目涉及场地平整、道路硬化、照明亮化、修建水渠、垃圾池等民生项目，大力完善了各村基础设施，村容村貌不断提档升级，在切实为民办实事的同时，也提高了村级党组织在群众中的号召力、凝聚力。将村级集体经济发展工作成效纳入年度基层党建工作考核重要内容，制定下发《村级集体经济经营性收入增长与村干部收入增长挂钩的实施意见》，实行村干部抓集体经济奖励制度，将奖励额度与集体经济收入挂钩，明确集体经营性收入核算范围；2022年，全区共12个村77名村干部兑现了奖励资金，兑现奖金达16.87万元，充分调动了村干部发展村集体经济的积极性和主动性。（申旭阳、赖楠友）

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