江西省完善舉措推進高校畢業生就業

每年春季，都是高校畢業生求職就業的旺季。在疫情防控期，我省就業工作部門和各高校採取加大網上招聘力度、實施延期錄用報到等舉措，全力推進高校畢業生就業。

為最大限度地降低疫情對畢業生就業的影響，省高等院校畢業生就業工作辦公室要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，充分利用國家、地方、高校畢業生就業網和各級公共就業人才服務網開展就業服務，完善高校畢業生就業信息共享發布機制﹔鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

南昌大學嚴格落實畢業生就業工作“一把手”責任制，學院分管領導和輔導員一對一聯系畢業生，一邊做到精准推薦崗位，一邊做好求職心理疏導，目前已與美的集團、TCL集團、中信証券、中建五局、海爾集團等多家大型企業對接，以視頻、電話、郵件等形式成功推介上千名畢業生。江西理工大學聯合“雲就業/雲校招”平台將於2月28日舉辦網絡視頻雙選會，對報名招聘企業進行前期審核，以增強招聘的有效性、針對性。贛南師范大學通過“雲就業”網絡平台、“贛南師范大學雲就業平台”公眾號及班級QQ群、微信群發布就業信息，明確疫情期間確需及時簽章的，由就業聯絡員、班主任或所在學院協助辦理。（記者駱輝）