筑牢民生之本

　　就業是民生之本，也是扶貧之要。近年來，南城縣持續加大就業扶貧工作力度，根據貧困戶的實際情況量身訂制就業幫扶措施，實施一系列穩崗就業舉措，做到“就業一人、脫貧一戶、帶富一方”。

　　一戶一策，一人一策

　　“真沒想到，能夠在家門口找到這麼稱心的工作，不僅收入穩定，還能照顧到家庭。”裡塔鎮昆塘村貧困戶李婷，由於從小患病，不能從事重體力勞動，家裡又有老人需要照料，駐村工作隊和村干部在了解情況后，積極聯系鎮扶貧車間，幫助她到崗就業。

　　該縣緊盯未脫貧未就業勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力兩類人群，結合家庭實際，千方百計為他們尋找幸福支點，按照“一戶一策、一人一策”，有針對性地進行引導幫扶落實技能培訓、公益性崗位、園區務工等針對性就業措施，及時消除風險隱患，確保未脫貧戶實現穩定脫貧，易地搬遷貧困戶“住得穩，能致富”。截至4月底，全縣貧困勞動力實現就業1811人，貧困勞動力就業率達77.9%。

　　一對一指導，點對點推介

　　萬坊鎮南坑村的保潔員包水蓮是村裡建檔立卡貧困戶，也是全家唯一的勞動力，在村裡的扶貧保潔員公益崗位競聘大會上，她找到了就業“門路”。

　　在推進就業扶貧中，南城創新方式，多點發力，開發多種就業渠道，實現貧困群眾穩定就業。該縣充分發揮扶貧合作社、扶貧產業基地和扶貧車間等新型經營主體解決貧困勞動力就業主渠道作用，以“委托幫扶”方式建立產業扶貧機制，為貧困群眾“量體裁衣”提供更多就業增收崗位，有序推動貧困勞動力就業。以村為單位，對存在返貧風險的脫貧戶和致貧風險的農戶，分別建立台賬，對返崗需求、就業意願及去向、健康狀況等建立數據庫，通過“一對一”職業指導、“點對點”向扶貧車間或扶貧種養合作社進行推介，讓貧困戶實現就業上崗，確保零就業家庭動態“清零”。今年以來，該縣已落實公益性崗位補貼120余萬元，63個扶貧合作社、7個扶貧車間和3個扶貧基地全面復工復產，解決了1200余名貧困人員勞動就業。

　　一戶貧困戶，一項新技能

　　在瑞發校具有限公司木料車間崗位上，株良鎮路東村貧困戶萬愛仙有著使不完的勁。在“百企幫百戶（貧困戶）”活動中，企業家付瑞發將她安排到自己公司務工，成為技術骨干后，萬愛仙的收入有了大幅提升。

　　南城縣扎實開展就業創業培訓工作，全力提高貧困勞動力技能水平，增加家庭收入。結合貧困勞動力和企業雙向需求，通過“訂單式”和“菜單式”培訓的方式，開展烹飪、家政等特色培訓，提高企業用工和群眾就業供需間的匹配度和成功率。同時強化政策資金傾斜力度，鼓勵扶持貧困勞動力實現創業，引導社區工廠、產業園區、專業合作社等新型經營主體優先吸納貧困勞動力就業，確保培訓工作取得實實在在的效果。截至目前，該縣培訓各類貧困勞動力1萬余人次，發放培訓生活補貼2.397萬元，使每戶貧困戶掌握了至少一項就業技能或致富本領。（溫凡）