今年以來，樂安縣緊盯新業態新就業群體黨建工作目標，整合各類資源，建立“小哥驛站”，以延伸黨組織觸角、搭建暖心服務平台、引領參與基層治理為抓手，持續加強新業態新就業群體黨建工作，有效提升黨在新興領域的凝聚力、號召力、戰斗力。

整合資源，打造溫暖“暖心港”

“小哥驛站正式啟用了，咱們新就業群體，以后可以有歇歇腳的地方啦！”一時間，這個好消息在外賣小哥之間不脛而走。

樂安縣依托智慧便民服務驛站、社區黨群服務中心、黨群通服務驛站等陣地資源，在縣主城區內建成6家集學習教育、黨群活動、便民服務為一體的“小哥驛站”。其中落座於樂安縣四九廣場的智慧便民服務站最具代表性，驛站空調、桌椅、雨傘、愛心藥箱、口罩、飲水機等服務設施一應俱全，並設有閱讀區、休息區、服務區、宣傳區等多個功能區，可提供大眾臨時休息、免費茶水、手機充電、飯菜加熱、圖書閱覽、學習培訓、政策宣傳等多項服務。為市民尤其是新業態新就業群體有效提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥”等多種便捷貼心服務，讓“小哥驛站”逐漸成為戶外工作者的“溫馨港灣”，真正讓新業態新就業群體有“家”的歸屬感，切實提高了對黨組織的認同感和滿意度。

“以前都是在路邊找地方休息，自從有了這個小哥驛站，落腳休息方便多了！”網約車司機張師傅上午跑完訂單之后，來到縣四九廣場的“小哥驛站”充電，在充電間隙，到驛站裡休息，喝口茶，看看手機。

完善機制，實現維權“無死角”

樂安縣委組織部依托驛站、黨建工作指導員，建立“調研收集—對策謀劃—跟蹤落實”的訴求表達和服務機制，通過發放新就業群體調查問卷300余份，累計收集意見建議20余條，幫助解決用餐不便等實際困難7件。組建了“非公企業維權志願者律師服務團”，由5名律師志願者擔任“非公企業維權志願者律師服務團”成員，為非公企業及企業所在職工提供法律服務、法律咨詢等服務200多人次。召開“法院+總工會+工商聯+人社”多元調處機制協商會，凝聚多方化解合力，為糾紛化解筑牢堅實防線，建立了四項機制（日常聯系機制、信息互通機制、訴求移交機制、訴調對接機制），為化解涉勞動關系、職工合法權益等糾紛，積極開展委派、委托調解工作，滿足當事人多元化解紛需求。今年以來，為企業職工提供法律服務230余次，受理勞動糾紛18起，成功化解15起，申請勞動仲裁52起，其中通過“多元化調處機制”調解案件39起，佔結案數的75%，惠及企業職工151人，調解勞動糾紛涉及金額98.2萬元。

“以前我們遇到問題往往有苦無處說、有助無處尋。現在就不一樣了，我們遇到難題直接找‘小哥驛站’，工作人員會點對點進行疑難解答，有效解決存在的問題，不斷地優化了從業環境，極大地維護了我們的切身利益。”快遞小哥陳某說道。

參與治理，發揮基層“強探頭”

為給新業態新就業群體注入“紅色能量”，樂安縣委組織部聯合縣總工會指導新興領域企業設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等，動員黨員佩戴黨徽上崗服務，積極亮身份、作承諾、當示范。通過抓好“挖掘＋培育＋弘揚＋重用”4個步驟，選樹了一批優秀黨員員工典型，切實增強了黨的號召力。還為政治覺悟高、工作能力強的“小哥們”賦予群防群治信息員、政策法規宣傳員、社情民意收集員、文明創建質檢員等基層治理新身份，讓他們成為流動的“鐵腳板”。同時，不斷拓展新業態新就業群體社會治理參與面，在小區黨組織等領域吸收優秀黨員成為兼職網格員，發揮外賣、快遞小哥“隨手拍”“移動探頭”作用，有效做到第一時間收集群眾訴求，及時發現群眾身邊的隱患和風險，成為推進基層社會治理工作中的一支重要群眾力量。

樂安縣通過資源整合、共建共享的模式，讓新業態新就業群體黨員找到組織，凝聚力量。通過把陣地建在一線，進一步延伸基層黨建觸角，讓基層黨建引領基層治理更加有溫度、有深度，讓“小哥驛站”成為密切黨群關系的“連心橋”，讓新業態新就業群體真正感受到“家門口的幸福”。（翟賢婧 劉亦玨）

分享讓更多人看到