今年以來，江西省撫州市宜黃縣在打造模范機關工作中，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，以提升機關效能為重點，創新開展“五比五心”活動，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，推動縣直機關在建設美麗幸福宜黃中當先鋒、作表率，激勵縣直機關黨員干部干事創業、擔當作為。

比忠誠亮紅心，打造政治型模范機關

宜黃縣退役軍人事務局依托新時代文明實踐中心（所、站）以及紅色革命教育基地等平台組織開展學習宣傳研討活動，推進機關干部線上線下同步學習，強化理論武裝。以每月22日的“書記抓黨建工作日”為抓手，將創建模范機關工作納入每月《書記抓黨建工作日工作提示》，要求黨委（黨組）書記帶頭謀劃部署、指導督促打造模范機關工作，推動機關工作提質增效。嚴肅黨內生活，7月份全縣機關事業單位黨支部召開了狠抓工作落實專題組織生活會。

比奉獻壯雄心，打造融合型模范機關

宜黃縣檢察院帶領未成年人參觀“向陽花”工作室印發了《關於開展縣直機關黨建品牌創建活動的通知》，要求每個單位至少創建一個黨建品牌，推動黨員立足自身崗位，在完成重點任務和服務中心工作走前頭作表率，著力破解黨建、業務“兩張皮”問題。加強工作指導，制定下發《打造模范機關重點任務清單》《打造模范機關工作提示》。目前，已形成了縣水利局的“五水先鋒”、縣政務服務中心的“宜辦宜好”、縣司法局的“黨建領航、法潤宜黃”、縣檢察院的“‘未’愛筑夢”、縣自然資源局的“兩送兩爭”等品牌。

比服務踐初心，打造服務型模范機關

縣直各單位認真踐行新時代黨的群眾路線，落實“紅色領航，傾情為民”的理念，優化工作作風、辦好為民實事。縣財政局全力辦好“一批會計服務、一批民生項目、一批惠民補貼、一批助企信貸、一批注冊網上商城”五個一批實事好事，組織黨員干部深入挂點村、社區、企業，幫民困、解民憂，今年累計為企業、群眾辦實事50余件。深化縣直單位“雙報到雙報告”制度，採取“一對一”“一對多”“多對一”的方式聯系本社區的網格黨支部（黨小組）。全面推行“黨員中心戶”制度，引導在職黨員主動進社區亮明身份、服務群眾、爭作表率，290余名縣直單位在職黨員擔任“黨員中心戶”，聯系黨員1500余名，聯系群眾20000多戶。縣住建局在職黨員在社區報到中，了解到一店面因裝修，將空調外機安裝在附近小區花圃范圍內，噪音太大嚴重影響了小區居民生活，經多次上戶溝通協調，最終整改到位。

比實干鑄匠心，打造擔當型模范機關

宜黃縣召開2022年三季度重大重點項目集中開竣工動員大會扣縣委中心工作，重點圍繞“兩項基礎、三項服務、四項業務、五項效能”，對縣直單位每月開展業務工作評比，在全縣上下營造比狀態拼干勁、比實績拼位次、比擔當拼服務、比效能拼作風的濃厚氛圍。堅持把項目一線作為歷練機關黨員黨性的主戰場，把項目建設作為鍛煉、培養機關干部的舞台，設立黨員先鋒崗和黨員責任區40多個，選派了30多名優秀黨員干部到項目一線，組建“黨員先鋒突擊隊”，引導黨員在項目建設一線亮身份爭先進作表率，一大批重點項目紛紛落地。在近期舉行的三季度重大重點項目集中開竣工動員大會上，有4個總投資10.1億元項目竣工，16個總投資約124.95億元的項目開工，其中包括新引進的60億元重大電子信息產業鏈項目。

比勤廉守清心，打造過硬型模范機關

嚴格落實基層黨建工作責任制，每季度對各黨委（黨組）基層黨建工作情況進行督查，對工作先進的授予“流動紅旗”，對后進的給予工作警示，全面激發機關黨員干部干事業、創品牌、爭一流的內生動力。以開展“八揚八治”深化作風建設暨“兩嚴”專項整治活動為契機，持續深化黨風廉政建設，開展“廉潔文化進機關”活動，著力構建風清氣正的政治環境、清淨高效的政務環境、清廉執法的法治環境、清正勤勉的創業環境、清朗和諧的社會環境等“五清環境”。探索開展黨委（黨組）“一把手”抓紀律抓作風專項述職，組織縣直單位黨組（黨委）“一把手”就抓紀律抓作風向縣委進行專項述職，根據專項述職情況在全縣范圍內進行通報，進一步強化了各地各單位黨委（黨組）“一把手”履行第一責任人職責。（甘沖）

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