百年大計，教育為本﹔教育大計，教師為本。高素質的教師隊伍，是學校高質量發展的持續動力。近年來，江西現代職院堅持“人才強校”戰略，持續深化教師隊伍內涵建設，加快高層次人才引進與培養，不斷提升教師教育教學能力，全力打造一支高素質教師隊伍。

筑牢強師之基，提升教師隊伍動力。該校聚焦江西實施“2+6+N”產業高質量跨越式發展行動計劃的戰略布局，以專業群建設為基礎，全面推進高質量教師隊伍建設。積極培育國家級、省級和校級教師教學創新團隊，形成教學梯隊，發揮名師效應，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，默默耕耘，做學生錘煉品格、學習知識、創新思維和奉獻祖國的引路人。建設了一支由學院教師與產業導師共同組成的“雙師”隊伍，學院“雙師型”教師佔比達78.89%。積極推進教師、教材、教法改革，構建以產教融合為核心、“平台+方向+崗位”育訓結合的專業群課程體系。2021年以來，學院多位教師在教學能力比賽中獲國家級獎項6個，省級獎項35個。

開展提升行動，激發教師隊伍活力。該校積極開展青年教師培優、人才強校行動計劃。成立教師發展中心，實施“6+1”教師隊伍建設工程。組織百名教師假期下企業頂崗鍛煉，推進“青年教師培優”行動計劃，組織骨干教師、優秀輔導員到廈門大學、武漢大學、浙江大學、南京大學等名校接受“定制式”等各類培訓達1800余人次，加速教師成長，提升教學質量。近年來，學院引進全日制碩士研究生199名，認定“雙師型”教師487人。肖承錢老師獲批國務院特殊津貼人選。學院涌現出“全國技術能手”單文增、“全國青年教師崗位能手” 汪哲、全國職業院校信息化教學大賽一等獎獲得者王開明、周敏等一大批技術能手和教學精英。2021年，單文增老師榮登中國好人榜月度榜單，賴瑋同志獲評江西省脫貧攻堅先進個人，楊俊卿老師獲評江西省“青年井岡學者”，劉志安老師獲評第六屆江西省優秀高技能人才“能工巧匠”，鐘凌雲老師獲評全省百名優秀思政課教師。學院教師入選江西省1+X証書制度試點工作專家庫11人。

創新育人模式，凝聚教師隊伍合力。該校集聚優勢資源，發揮示范引領、輻射帶動作用，努力建設一批高水平的創新團隊，為學院人才培養高質量發展提供有力保障。江西現代職院加強課程與教學資源建設。新建成國家級精品資源共享課1門，新增省級精品課程20門，完成國家職業教育建筑材料工程技術專業教學資源庫子項目1項，獲批省級物流管理專業教學資源庫1項，獲省級教學成果獎二等獎9個。學院順利通過教育部第一批、第三批現代學徒制試點工作驗收，獲批2個省級現代學徒制試點項目。2021年學院獲批省級名師工作室1個、“雙師型”名師工作室2個、江西省首批職業院校教師教學創新團隊7個。近年來，教師累計公開發表論文1866篇，其中中文核心期刊論文及國際期刊數據庫收錄論文202篇﹔出版教材363部，其中國家規劃教材5部﹔省部級以上課題立項205項、結題128項﹔專利授權683項，其中發明專利19項。（譚愛芳）

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