2022年初，新余市成功獲批建設國家創新型城市。新余市以建設國家創新型城市為主線，實施“五個聚焦”、整合科技力量、開展攻堅行動，取得豐碩成果，全市科創領域捷報頻傳：組建3個省級產業鏈科技創新聯合體，獲批數量列全省第二﹔4項科技成果獲省科技進步獎，2項科技成果入選“江西省十大科技成果轉化典型案例”，3項省科技重大專項順利通過驗收﹔新鋼公司成功建成低氧高純稀土金屬制備示范線和高品質稀土鋼中厚板生產示范線，實現稀土鋼產業化﹔在全國國家創新型城市最新排位中新余列第69位，並榮登全國城市創新能力百強榜第80位，全市綜合科技創新水平指數連續6年居全省前列﹔新余市科技局榮獲2022年全國科技管理系統先進集體。

　　聚焦創新驅動 科技創新體系持續完善

　　新余市將創新江西與國家創新型城市建設作為科技工作的核心和主線，集中力量、統籌謀劃、一體推進，深入打造區域性創新發展高地。該市成立新余市創新辦，由新余市科技局抽調精干力量設立工作專班﹔優化頂層設計，完善科技政策體系，制定《新余市推進國家創新型城市高質量發展三年行動方案（2022-2024年）》《新余市支持“研發飛地”建設的實施細則（試行）》《新余市眾創空間備案實施細則》《新余市科技企業孵化器管理辦法》等一系列文件，為國家創新型城市建設和創新江西落地提供政策支持。精心制定“一方案一計劃一台賬一項目庫”，將工作任務具體化、目標化、清單化。成功召開新余市國家創新型城市建設推進大會暨省科技創新聯合體成立大會。此外，該市建立了高位謀劃、專班推進、常態調度、制度保障“四項機制”，高位推動全面建設創新江西各項工作任務落實。

　　聚焦創新源頭

　　科技供給能力不斷增強

　　企業是創新的主體，也是創新的源頭。新余出台《新余市高新技術企業“育苗造林”三年行動計劃（2022—2024年）》《新余市為“專精特新”中小企業辦實事清單》，全面加大科技型企業梯次培育力度，全市企業技術創新水平穩居全省第一。去年以來，3家企業被認定為國家級專精特新“小巨人”企業，42家企業被認定為省級專精特新企業，45家企業通過第一批高企認定，科技型中小企業評價入庫314家﹔潛在獨角獸企業1家、瞪羚（潛在）8家，實現該市潛在獨角獸企業零的突破﹔輔導企業做好研發費用歸集，建立高成長性科技型企業培育庫，27家企業獲批高成長性科技型企業。組織企業參加第十一屆創新創業大賽，10家企業入圍江西賽區決賽，1家企業入圍全國賽，創歷史最好成績。該市推動科技成果加速轉移轉化，指導企事業單位登記科技成果96項，同比增長62%。持續推進政銀企合作，通過“科貸通”融資平台為15家科技型企業發放貸款4060萬元。舉辦科技創新再貸款政銀企對接會3場，全市71家科技型企業獲批貸款13.95億元。

　　聚焦創新要素

　　科技創新資源不斷匯聚

　　項目、人才、平台，是重要的科技創新資源。新余市科技局抓住關鍵要素，堅持以項目為抓手，組織開展關鍵核心技術攻關，推動科技創新資源不斷匯聚成勢。全年啟動市級科技計劃項目166個，新增省級創新平台載體11個，實現省級新型研發機構零的突破﹔獲批省自然科學基金項目5項，獲批省“揭榜挂帥”項目9個，發布市“揭榜挂帥”項目榜單10個﹔共組織驗收11個省重點新產品項目和3個市級重點項目﹔獲2022年省級科技專項（科技計劃第二批）項目資金創歷史新高。打造高能級創新平台，提升引才聚才水平。該市在人才引育上持續發力，加大人才推薦培育力度，去年以來推薦入選省級以上人才工程12人、１團隊，入圍數同比實現翻番﹔擦亮“研發飛地”品牌，出台支持“研發飛地”實施辦法，評定支持第一批12家“研發飛地”建設，建設“研發飛地”后備庫，現有22家飛地入庫培育，集聚科技人才500余人。此外，高能級平台密集落地。指導新鋼公司、贛鋒鋰業、新余學院分別牽頭組建江西省鋼鐵產業、鋰產業、房地產建筑產業科技創新聯合體，目前，集聚成員單位108家，主要科研人才1179人，其中院士13名、教授專家102人。

　　聚焦創新生態

　　科技創新活力競相迸發

　　新余市將創新生態培育作為科技創新可持續發展的重要保障。首先，持續深化科技服務。積極組織省獎申報輔導，舉辦2022年度江西省科技獎申報培訓會，邀請市外專家來余輔導，共提名8個項目﹔舉辦2期農村實用技術培訓班，組建7個省級科技特派團，全年開展科技服務121次，服務群眾325人次﹔落實科研助理崗位353個，超額完成任務。其次，加大科普宣傳力度。組隊參加全省科普講解大賽獲“優秀組織獎”，獲獎數列全省第四﹔開展以“走進科技 你我同行”為主題的科技活動周。再次，不斷優化政務服務。新余市科技局將“市級科技創新團隊”與“市級科技項目結題”調整為“在線辦理”，依申請政務服務事項可網辦率已由84.62%提升至100%。

　　聚焦黨建引領

　　凝聚攻堅克難強大合力

　　新余市科技局深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以黨建為引領，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，創建“科創先手棋”黨建品牌，推動黨建與科技業務深度融合。打破科室壁壘，成立4個攻堅行動黨小組，著力突破“小馬拉大車”困局，凝聚起強大的工作合力。新余市科技局在全市機關基層黨建工作重大任務暨品牌建設推進會上作典型發言，全市打造模范機關工作現場推進會與會人員到新余市科技局觀摩。此外，持續推進全面從嚴治黨，新余市科技局黨組召開全面從嚴治黨形勢分析會暨作風建設專題會2次，黨建工作專題會議2次，落實全面從嚴治黨主體責任。

　　下一步，該市將深入實施創新驅動發展戰略，以創新鏈與產業鏈融合為方向，以培育創新主體為關鍵，以集聚創新人才為支撐，主動服務國家、省重大需求，積極承擔國家、省重大專項，全面提升自主創新能力，努力構建區域性創新發展高地，打造中部地區國家創新型城市建設的典范，讓科技創新這個“關鍵變量”成為高質量發展的“最大增量”。（朱小芳 傅 強）

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