江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂（以下简称万年厂）党委以“出题、领题、解题、破题”党建活动为抓手，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，通过党建引领，促进管理机制创新，增强全员创新创业活力，实现生产经营及项目建设总体稳中有序，稳中向好。

优化组织设置，促进党的工作全覆盖

万年厂大门远景。企业供图

万年厂党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，按照省委关于推进基层党建“三化”建设部署，顺应企业特点，创新工作思维，采取“一盘棋，满天星，全覆盖”的工作模式，不断拓展党建工作覆盖面，做到基层党支部应建尽建、建就建实、建就建好。通过建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队、青年突击队，激励党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

擦亮特色品牌，打造国企党建升级版

万年厂生产区航拍图。企业供图

万年厂作为开展“出题、领题、解题、破题”党建特色活动发源地，从2012年始，持之以恒开展“出题、领题、解题、破题”党建特色活动，结合生产经营、项目建设、提质增效、安全环保作等工作任务，始终坚持把制约改革发展的“瓶颈”作为“出题”重点，真抓实干，务实创新，着力打造“以‘题’为引、以‘解’促效，主题鲜明、便于推广”的党建工作品牌。2021年万年厂党委全年共出题领题19题，167名在岗党员带领237名骨干、群众参与解题破题，实现经济效益6000多万元。2022年，省建材集团公司打造“出题、领题、解题、破题”党建工作品牌“升级版”，万年厂党委出题领题16项，揭榜挂帅2项。

践行发展理念，助推产业绿色转型

万年厂远景航拍图。企业供图

万年厂积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，围绕企业转型升级，积极开展绿色环保、节能低碳等绿色工厂创建工作，充分运用现代化智能手段做好生态环境保护，万年厂异地技改环保搬迁项目7#、8#窑生产线通过采用联合脱硝技术，使氮氧化合物排放浓度降至50mg/m?以内，远远低于国家标准。2021年，两个矿山顺利通过绿色矿山建设评估验收，万年厂党委所属黄金埠公司成功入选“国家级绿色工厂”，上饶商砼公司被中国混凝土与水泥制品协会预拌混凝土分会授予“全国预拌混凝土行业绿色示范工厂”。

勠力同心抗疫，有序推进复工复产

2022年4月21日，万年县突发疫情，万年厂党委闻令而动，靠前指挥，迅速组建了一支近200余人的社区抗疫志愿者参与到管控点支援，体现了国企的责任与担当。同时，为推动复工复产，万年厂紧密围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体目标，成立防疫工作领导小组，制定应急预案，统筹抓好生产经营和疫情防控，自5月15日开始复工复产，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感“强攻二季度、确保双过半、夺取全年胜”。

2022年，是万年水泥厂异地技改环保搬迁后产业升级、绿色转型、落实高质量发展新要求的关键之年。万年厂党委始终坚持政治引领、创新驱动、改革攻坚，推动绿色制造，深化企业改革，提升经济效益，维护安全稳定，千方百计抓生产、优配置、提质效、谋发展。（张艳）

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