人才是推進高質量跨越式發展的“第一資源”。當前，南昌正深入實施“強省會”戰略，全力打造“一樞紐四中心”、實現“兩個大幅提升”，全方位培養、引進、用好人才至關重要。

　　為進一步引進和儲備一批全市經濟社會發展急需的高素質專業化優秀年輕干部人才，南昌創新開展了2022年黨政儲備人才引進工作，通過統籌市、縣（區）事業編制，面向省內外82所高校，引進1000名全日制碩士研究生，充實到市、縣（區）黨政機關服務鍛煉。目前，已有901名黨政儲備人才報到上崗。

　　今年25歲的小伙子涂俊杰，出生成長在南昌，今年從中國海洋大學化學專業研究生畢業，目前在南昌經開區創新發展局工作。“畢業前，我們經過了線上面談和線下面試兩個環節的選拔，才成為南昌市黨政儲備人才。畢業就能夠有事業編制，回到家鄉工作，我感到非常幸運。感謝南昌市委、市政府對人才的重視，給予畢業生這麼好的機會。”涂俊杰這樣說。

　　今年8月10日，全市黨政儲備人才統一入職至今，涂俊杰已經工作了3個多月時間，從各個方面逐漸完成從學生到工作人員的身份轉變。涂俊杰說：“組織上安排我從事與科技相關的工作，專業對口，工作起來更加得心應手。我決心把全部精力用到工作中，努力在實踐中鍛煉、在實干中成長，為家鄉的發展貢獻更多力量。”

　　不只是本地人回來支援家鄉建設，由於南昌越來越強的城市吸引力和更加優厚的人才引進政策，英雄城還吸引了大批外地人才前來工作。

　　來自湖北黃岡的王晶是今年南昌市黨政儲備人才中的一員，她畢業於復旦大學，是一名碩士研究生。王晶告訴記者，選擇到南昌工作，是因為自小就從“落霞與孤鹜齊飛，秋水共長天一色”的詩句中感受到南昌的美。王晶說：“我出生在大別山腳下，從小就聽大人講起許多紅色故事，我希望到江西這片紅土地工作。另外，到了南昌以后，發現這座城市還是很現代、很美麗的，對外地人才關心重視，在這裡工作很開心，我願意為‘強省會’增添自己的力量。”

　　南昌市委組織部有關負責人表示，將引導黨政儲備人才把自身成長與南昌發展緊密結合起來，大力弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風，深入踐行“一線工作法”，俯下身子了解實情、傾聽民聲、解決問題、增長才干，始終保持自信、發奮、齊心的精神狀態，沉下心來謀事業，踏踏實實干工作，努力做到“說一件、做一件，做一件、成一件”，在基層一線得到鍛煉、實現個人理想抱負的同時，更好地服務南昌經濟社會發展。（全媒體記者林雍）

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